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En República Dominicana, el Código de Trabajo protege a todos los trabajadores con derechos fundamentales que garantizan condiciones laborales justas. Entre estos derechos destacan el acceso a un contrato laboral, salario mínimo, vacaciones pagadas, y horas extras remuneradas. Además, todo empleado tiene derecho a un ambiente de trabajo seguro, descanso semanal y el Salario de Navidad. Conocer estos derechos es esencial para reclamar lo que te corresponde. Si necesitas asesoría legal, en Ralpe & Asocs. estamos aquí para ayudarte.